香 港 人 工 作 繁 忙 ， 聘 請 家 傭 料 理 家 務 或 照 顧 長 者 小 孩 已 成 趨 勢 。 坊 間 有 眾 多 海 外 僱 傭 顧 問 中 心 為 有 需 要 的 家 庭 提 供 申 請 外 籍 傭 工 來 港 工 作 的 一 條 龍 服 務 ， 為 僱 主 免 除 一 切 煩 瑣 事 宜 。 當 傭 工 到 港 正 式 為 僱 主 工 作 的 一 刻 開 始 ， 僱 主 必 須 就 《 僱 傭 條 例 》 的 所 有 規 定 為 家 傭 負 上 一 連 串 的 法 律 責 任 。

• 就 2 0 0 3 年 4 月 1 日 或 以 後 收 到 有 關 僱 用 外 籍 家 庭 傭 工 的 申 請 ， 入 境 事 務 處 會 規 定 有 關 的 傭 工 及 其 僱 主 須 簽 署 一 份 承 諾 書 （ 僱 主 的 承 諾 書 在 「 申 請 海 外 傭 工 」 表 格 （ I D ( C ) 4 0 7 K ） 的 C 部 ） ， 向 政 府 保 證 會 嚴 格 遵 守 傭 工 的 逗 留 條 件 、 工 資 水 平 、 在 僱 主 住 所 留 宿 和 住 宿 規 格 的 規 定 。


• 違 反 承 諾 書 條 款 的 傭 工 有 可 能 被 拒 絕 再 次 在 香 港 工 作 ； 而 違 反 承 諾 書 條 款 的 僱 主 ， 他 將 來 再 次 申 請 僱 用 外 籍 家 庭 傭 工 時 ， 亦 有 可 能 被 拒 絕 。


• 切 勿 輕 易 接 受 別 人 遊 說 ， 在 僱 用 外 籍 家 庭 傭 工 的 申 請 表 和 標 準 僱 傭 合 約 內 提 供 虛 假 資 料 ， 或 以 串 謀 和 欺 騙 的 手 法 ， 意 圖 以 低 於 標 準 僱 傭 合 約 內 訂 明 的 工 資 聘 用 外 籍 家 庭 傭 工 。 曾 有 僱 主 向 入 境 事 務 處 虛 報 外 傭 工 資 ， 最 後 被 判 即 時 入 獄 4 個 月 及 向 外 傭 繳 付 所 欠 工 資 。 僱 主 應 依 照 標 準 僱 傭 合 約 上 所 列 的 工 資 支 付 傭 工 工 資 ， 違 者 會 被 檢 控 ， 切 勿 以 身 試 法 。


• 必 須 跟 傭 工 協 定 會 否 在 僱 用 期 間 提 供 膳 食 。 如 提 供 膳 食 ， 膳 食 必 需 是 免 費 的 。 如 果 不 準 備 提 供 膳 食 ， 便 須 根 據 標 準 僱 傭 合 約 所 簽 定 的 款 額 ， 每 月 向 傭 工 支 付 膳 食 津 貼 。


• 必 須 根 據 《 僱 員 補 償 條 例 》 的 規 定 ， 為 傭 工 投 購 工 傷 補 償 保 險 。


• 僱 主 如 指 派 傭 工 為 簽 證 上 指 定 的 僱 主 以 外 的 其 他 人 士 工 作 或 指 派 傭 工 擔 當 家 務 以 外 的 職 責 ， 即 屬 違 反 《 入 境 條 例 》 的 規 定 ， 可 能 會 被 檢 控 。


• 如 因 傭 工 犯 錯 或 疏 忽 而 引 致 僱 主 的 物 品 或 財 物 受 到 損 壞 或 遺 失 ， 僱 主 可 按 值 扣 除 工 資 作 賠 償 ， 但 每 次 以 3 0 0 元 為 限 。 此 外 ， 在 這 些 情 況 下 扣 除 的 工 資 總 額 ， 亦 不 得 超 過 傭 工 在 該 工 資 期 所 得 工 資 的 四 分 之 一 。

  以 上 資 料 只 作 參 考 之 用 ， 有 關 詳 情 可 瀏 覽 勞 工 處 網 頁 (http://www.labour.gov.hk)。